Аутсорсинг как удобный
и практичный способ ведения
кадрового делопроизводства

С каждым годом услуги кадрового делопроизводства
становятся все более востребованными среди крупных, средних и мелких компаний. Это обуславливается важностью оптимизации и экономии времени, возможностью вести учет сотрудников грамотно, в точном соответствии с требованиями законодательства. Доверив такую работу квалифицированному специалисту в рамках аутсорсинга, можно выгодно сэкономить деньги, поскольку руководителю не потребуется содержать специалиста на своем предприятии.

Практика показывает,
что аутсорсинг кадрового делопроизводства
в значительной степени снижает издержки. Ведь заключив договор с компанией, можно уменьшить штатный состав специалистов. Услуга бухгалтерского аутсорсинга и кадрового делопроизводства
позволяет также
сэкономить на следующем:

• заработная плата специалистам;
• ремонт, обновление и обслуживание компьютера, а также оргтехники;
• аренда и содержание дополнительного помещения (кабинета);
• приобретение офисной мебели;
• покупка расходных материалов: папки, канцелярские принадлежности, бумаги, ручки и так далее.

Выбирая аутсорсинг кадрового делопроизводства,
можно не волноваться относительно качества работы, поскольку ее будут выполнять специалисты, которые обладают высокой квалификацией. Это важно, поскольку все документы должны быть оформлены правильно, в точном соответствии с требования государственных правовых стандартов согласно Трудового кодекса. Стоимость услуг кадрового делопроизводства
является адекватной и всецело себя оправдывает.

Оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства позволяет руководителю сосредоточиться на других, более важных для фирмы задачах. К главным преимуществам такой услуги можно отнести следующее:

• гарантия правильности заполнения всех необходимых документов и бланков;
• отсутствие необходимости искать замену специалисту, который ушел в отпуск или на больничный;
• выгодная экономия на заработной плате, поскольку в рамках услуги по ведению кадрового делопроизводства оплата осуществляется по факту выполняемой работы;
• исключение риска нарушения трудового законодательства, а поэтому минимизация наложения штрафных санкций и взысканий со стороны проверяющих органов;
• адекватная цена на аутсорсинг кадрового делопроизводства, благодаря чему услуга является вполне доступной для очень многих заказчиков;
• отсутствие ошибок и нарушений нормативов, благодаря чему права всех ваших сотрудников, которые работают в компании, будут неукоснительно соблюдены.

Сегодня оказание услуг по кадровому делопроизводству - это актуальная деятельность, поэтому руководители многих фирм стараются заключать соответствующие договора.

Наша компания оказывает услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства в Москве, беря на себя решение всех организационных и административных вопросов. У нас работают опытные и квалифицированные специалисты, которые очень хорошо разбирается в данной тематике. В рамках нашего аутсорсинга ведения кадрового делопроизводства мы выполняем следующее:

• храним и грамотно систематизируем персональные данные сотрудников фирмы;
• заключаем с каждым сотрудником трудовой договор;
• заполняем личные дела;
• ведем письменные и электронные трудовые книжки;
• составляем штатное расписание и график отпусков;
• подготавливаем необходимые документы, связанные с увольнением и приемом персонала.

Конечная стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от ряда факторов, среди которых можно выделить число сотрудников компании, форма собственности и ряда других. Звоните по телефону, и наш эксперт с готовностью ответит на интересующие вопросы!